先輩のやりがい

自分の力を試したい方必見！納得感のある評価を行っています。

☆キャリアアップについて☆
役職者候補として実力に応じて、早い段階で副店長、店長にキャリアップして頂きます。
今までリーダーとして頑張っていたが、なかなかキャリアップ出来なかった方、
マネジメント経験があり、副店長以上の役職に挑戦したい人、
店長以上のポジションを目指している方、大歓迎です?
入社後のポジションについては能力に応じて、チーフまたは副店長から、
業務をして頂き、店長やマネージャーを目指してください。
今までの経験を存分に活かして頂けたらと思います。

☆評価制度について☆
店長と半期ごとに目標を決め取り組んで頂きます。
特に面談を重視し、上司とのコミュニケーションを通じて、
自分が頑張ってきたことのアピールの機会、自分自身に足りない部分のフィードバックを
してもらえる機会となっています。基準を明確化にしているので、納得感のある評価になっています。店長になった際は、スタッフの評価をする立場となります。日々のコミュニケーションをしっかり取り、公平に評価できるようにしてください。
もちろん研修もありますので、ご安心を?

☆未経験でも安心☆
携帯ショップ（ドコモ、au、ソフトバンク、UQモバイル、ワイモバイル、楽天）での経験が無くても人と接する仕事が好きな方なら大丈夫です。当社のスタッフも90％以上が未経験スタートで、もともと飲食店やアパレルショップ、百貨店、雑貨、コンビニなどで接客販売をされていた方も多数ご活躍頂いています。
また、ハローワークでしか転職活動したことがない方も面接時にしっかり当社の会社説明や仕事内容のご説明をさせて頂きますので、安心してご応募ください。
もちろん、いままでアルバイトやパート経験しかない方でもご応募大歓迎です。